제도
사람존중의 육성과 성장으로 동원과 미래를 함께 만들어 갑니다
사람존중의 육성과 성장으로 동원과 미래를 함께 만들어 갑니다
동원의 핵심가치와 정신을 갖춘 동원인은
전문적이고 다양한 인재육성 제도로 성장합니다
신입사원 On-boarding 프로그램을 통하여 신입사원이 조직문화에 원활하게 적응하고 핵심인재로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.
-사전 사이버 학습 (동원 역사와 문화)
-독서 학습
-그룹, 가치 이해
-공통/직무 역량 학습
-현업 업무수행력 향상을 위한 기본 소양 및 직무역량 교육
-조직 적응력 강화를 위한 멘토링 제도와의 연계 프로그램 운영
-Professional 사원으로 성장하기 위한 프로그램 운영
-조직 성과에 기여하는 중견사원으로 성장하기 위한 교육
-조직 성과에 기여하는 중견사원으로 성장하기 위한 교육
신입사원 On-boarding 프로그램을 통하여 신입사원이 조직문화에 원활하게 적응하고 핵심인재로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.
동원MBA는 동원의 미래를 이끌어 갈 핵심역량을 갖춘 인재를 육성하기 위한 사내MBA 프로그램입니다.
동원MBA는 일반적인 경영학 이론 학습에서 벗어나 실무측면의 경영학적 지식 학습과 현업사례를 적용시켜볼 수 있는 심화학습을 통하여
현업과 연계된 실효성 있는 핵심인재 육성 프로그램으로 운영되고 있습니다.
동원에서는 향후 글로벌 사업전개를 위한 사전 인재육성의 일환으로 글로벌 지역전문가 제도를 운영합니다.
글로벌 지역전문가로 선정된 직원은 1년간 현지생활을 통해 현지 언어를 습득하고,
현지 인맥 구축, 현지 문화 및 산업을 이해하기 위한 다양한 활동을 하게 됩니다.
급변하는 경영환경 속에서 지속성장하는 동원그룹을
만들어 나가고자 경영역량-리더역량-기본소양을 겸비한 경영자를 육성하고 있습니다.
새로운 경영기법과 경영이론은 물론 우수 경영사례를 학습함으로써,
경영자가 회사가 나아가야 할 방향을 명확히 인지하고 조직원을 리드해나갈
수
있도록 합니다.
리더가 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 단순 팀원의 업무성과관리가 아닌
팀원을 육성하고 팀원 스스로가 동기부여하고 성과를 낼 수
있도록
리더십 교육을 진행합니다.
팀 목표수립, 팀원 역량 파악과 육성, Great 조직문화 만들기 등
성과를 창출하는 조직을 만드는
리더가 될
수
있도록 주기적으로 교육·훈련하고 있습니다.
동원人으로서 필수적으로 갖추어야 할 소양(동원 DNA)을 담은 동원 특화 육성 프로그램입니다.
동원그룹이 실천해 나가야 할 정신과
행동규범을 체화합니다.
종이신문읽기 교육을 통해 균형 잡힌 정보 습득으로
종합적 사고력과 판단력을 함양합니다.
모든 임직원의 재무회계 지식 함양을 통해
업무의 성과를 수치화시킬 수 있도록 합니다.
동원그룹은 직원의 체계적인 능력개발을 위해 사내/사외교육, 사이버/모바일/전화외국어교육, 도서지원 등을 적극 지원하고 있습니다. 개인의 능력개발과 조직의 업무능력 향상 및 자기계발을 위한 지혜와 지식을 다양하게 학습할 수 있도록 정기적으로 신규강좌를 업데이트하고 있습니다.
1974년 9월 26일부터 시작한 동원그룹 ‘목요세미나’는 국내에서 가장 오래된 전통있는 세미나입니다. 목요세미나는 임직원 개개인의 능력을 개발하고 조직의 협력과 조화를 통해 범재경영론을 실현하기 위한 취지로 시작되었습니다. 매주 목요일 진행되는 ‘목요세미나’에서는 저명인사 초빙강의, 그룹 주요이슈를 공유하는 개별세미나, 팀역량 향상을 위한 팀별세미나로 운영됩니다.
