개인정보처리방침

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개인정보 처리방침

‘동원그룹 채용홈페이지’ (이하 회사)는(은) “정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률”과 “개인정보보호법” 등에 따라 이용자의 개인정보 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 이용자의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같은 처리지침을 수립•공개합니다.
(※ 동원그룹은 다음의 13개 그룹사를 총칭합니다. 동원산업, 동원F&B, 동원홈푸드, 동원시스템즈, 테크팩솔루션, 동원팜스, 동원건설산업, 동부익스프레스, 동원와인플러스, 동원냉장, 동원로엑스, 동원엔터프라이즈, 동원CNS)

1. 개인정보의 수집, 이용 목적

회사는 최소한의 개인정보를 수집하여 처리하고 있으며, 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 이용합니다. 수집한 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 사전동의를 구할 예정입니다.
1) 개인정보 수집 항목
  * 인터넷 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
  – 이용자의 브라우저 종류 및 OS, 검색어, 홈페이지 방문기록
  – IP Address, 방문일시, 불량 이용기록, 쿠키 등
2) 개인정보 수집 항목

필수항목 선택항목
성명, 생년월일, 성별, 이메일주소, 휴대폰번호, 주소, 학력사항, 자기소개서, 병역사항 전화번호, 어학, 자격증, 해외체류경험, 커뮤니티 활동, (경력)가족사항
2. 개인정보 처리 목적

1) 회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.
2) 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

① 일반회원 정보 : 최종 로그인 시점부터 3개월간 이용이 없을 시 휴면처리, 1년간 이용 없을 시 자동 탈퇴, 회원의 탈퇴 요청이 있을 경우 최대 1개월 까지 보관 후 삭제(지원자 실수로 인한 회원 탈퇴 철회 지원)
② 입사지원/인재DB 정보 : 최종 합격자 발표 후 3개월 까지,
단 인재DB 등록자 및 경력지원자 중 인재DB 활용에 동의한 지원자의 경우 6개월 까지
※ 미제출 지원서/인재DB 삭제 요청 시 즉시파기

사무국은 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
사무국은 위탁계약 체결 시 정보통신망법 제25조 및 개인정보 보호법 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
사무국은 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체 없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

구분 이용목적
회원가입 – 회원가입에 따른 본인확인, 개인식별
– 채용절차를 위한 개인정보
– 합격여부 및 고지사항 전달
– 회사소식 및 관심정보 안내
– 1:1 문의에 대한 응대
입사지원 – 입사지원에 따른 본인확인, 개인식별
– 불량 지원자의 부정이용 방지와 비인가 사용 방지
– 채용절차를 위한 개인정보
– 합격여부 및 고지사항 전달
– 동일 공고 중복지원 확인
홈페이지 이용문의 – 사이트 이용에 대한 문의 응대
3. 개인정보의 파기 절차 및 파기방법

1) 회사는 원활한 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
① 홈페이지 시스템 운영 지원
2) 회사는 위탁계약 체결 시 개인정보 보호법 제25조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적/관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리/감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
3) 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체 없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

수탁자 수탁범위 보유 및 이용기간
동원엔터프라이즈 그룹채용시스템 관리 / 운영유지보수 개인정보 삭제 및 위탁 계약 만료 시 까지
4. 정보주체의 권리·의무 및 행사방법

1) 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
① 개인정보 열람요구
② 오류 등이 있을 경우 정정 요구
③ 삭제요구
④ 처리정지 요구
2) 제1항에 따른 권리 행사는 회사 에 대해 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
3) 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
4) 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.

5. 개인정보 파기에 관한 사항

1) 회사는(은) 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
2) 정보체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
3) 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
① 파기절차
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보관리부서 담당자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
② 파기방법
회사는 전자적 파일 형태로 기록•저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록•저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

6. 개인정보의 안정성 확보 조치에 관한 사항

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
1)관리적 조치 : 내부관리계획 수립•시행, 정기적 직원 교육 등
2)기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치
3)물리적 조치 : IDC(DATA센터), 자료보관실 등의 접근통제

7. 개인정보 보호책임자에 관한 사항

사무국은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

1) 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

■ 개인정보 보호책임자(동원엔터프라이즈 HR지원실장)
성명 : 김인철
직책 : 상무
연락처 : 02-589-3330 / 2010gun@dongwon.com
※ 개인정보 보호 담당부서로 연결됩니다.

■ 개인정보 보호 담당부서
부서명 : 동원엔터프라이즈 HR지원실 기획채용팀
담당자 : 신기준 대리
연락처 : 02-589-3455 / kjshin@dongwon.com
2) 정보주체는 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다

8. 권익침해 구제방법

정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
■ 개인정보 침해신고센터 (한국인터넷진흥원 운영)
소관업무 : 개인정보 침해사실 신고, 상담 신청
홈페이지 : privacy.kisa.or.kr
전화 : (국번없이) 118
주소 : (138-950) 서울시 송파구 중대로 135 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터
■ 개인정보 분쟁조정위원회 (한국인터넷진흥원 운영)
소관업무 : 개인정보 분쟁조정신청, 집단분쟁조정 (민사적 해결)
홈페이지 : privacy.kisa.or.kr
전화 : (국번없이) 118
주소 : (138-950) 서울시 송파구 중대로 135 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터
■ 대검찰청 사이버범죄수사단 : 02-3480-3573 (www.spo.go.kr)
■ 경찰청 사이버범죄수사단 : 1566-0112 (www.netan.go.kr)

9. 개인정보 처리방침 변경

1) 이 개인정보 처리방침은 2018년 4월 30일부터 적용됩니다.